松下幸之助 … 思いを込める
１００％を伝えるためには、１００％の思いを込めて話をする。
しかし、実際にはその程度の思いでもあかんのやな。
思いがまだ足りんわけや。
部下に伝わっていくうちに、しまいには１０％ほどになってしまうよ。
１００％を部下の人たちに伝えようとするならば、
責任者は１０００％の思いを込めないといかん。
… ボクは、営業のマネージャーとして、３０名近くの部下がいたときも
ありましたが、その時、こう思いました。
魂込めて、話をしないと、見透かされてしまうってこと。。
思いって、重要ですね。
